講演者 | SPEAKERS

Britt Andreatta博士は、今日の課題を解決するための脳科学に基づいたソリューションを創造する国際的に認知された思想的リーダー（thought leader）です。7th Mind, Inc.のCEOおよび社長として、リーダーシップ、神経科学、心理学、学習の専門家であるという特異なバックグラウンドを活かし、人や組織の最良の部分を引き出すソリューションを提供しています。

Andreatta氏の著書：

『Wired to Connect: The Brain Science of Teams and a New Model for Creating Collaboration and Inclusion』

『Wired to Grow: Harness the Power of Brain Science to Learn and Master Any Skill』

『Wired to Resist: The Brain Science of Why Change Fails and a New Model for Driving Success』

今後、目的意識の神経科学、組織の意識的進化に関する著作が予定されています。

Andreatta氏は、25年以上の経験を有するプロフェッショナルであり、Lynda.com（現在はLinkedIn Learning）のChief Learning Officerを務めたほか、企業、大学、非営利団体などに対し、リーダーシップ開発や学習戦略に関するコンサルティングを提供しています。2020年には、Top 20 Influencerに選出されました。

Comcast、Apple、Ernst & Young、Microsoft、Domino’s、LinkedIn、Franklin Covey、TransUnion、Avvo、Rust-Oleum、Alter Eco Foods、Zillowといった多数のFortune 100企業が、その顧客です。

JD Dillon氏は、職場の学習の分野における最も多作な著者であり、講演者であると共に、現場活性化のエキスパートです。20年におよぶキャリアを有するDillon氏は、DisneyやKaplanといった世界的企業で人材開発などの業務に取り組んだ経験があります。現在は、Axonify社のChief Learning Architectであり、現場の従業員が、日々最良の仕事ができるようにするためのテクノロジー、コンテンツ、サービスの構築に取り組んでいます。職場の学習に関する洞察やアドバイスを提供するLearnGeek社の創設者でもあります。

Kassy LaBorie氏は、Kassy LaBorie Consultingを創設したプリンシパルコンサルタントです。オンライントレーニングのスペシャリストであり、Zoom、WebEx、Adobe Connectなどのプラットフォームを使って魅力的かつ効果的な学習プログラムを提供できるようになるための、トレーナー、インストラクションデザイナー、プロデューサーの育成に取り組んでいます。接客サービス、製薬、エネルギー、政府機関など、多数のFortune 500企業が、その顧客です。

David Hendrick Jr氏は、企業トレーニングの世界で20年以上の経験を有します。現在は、Centre for Healthcare Innovationの一環として、Tan Tock Seng Hospitalにて、新たな教育方法の開発を通じた医療従事者の能力開発に取り組んでいます。以前には、世界最大の化学企業であるBASF社に勤務し、この多分野にわたる企業がはじめてドイツ以外の地域でリーダートレーニングを行うためのAsia Pacific Learning Campusの開設責任者を担当しました。さらに以前には、Frasers Centrepoint Limited（現Frasers Property）にて、3つのコアビジネス（Frasers Centrepoint Homes、Frasers Centrepoint Malls、Frasers Hospitality）の学習・組織開発のすべての側面に関する責任者を務め、リーダーシップ能力の強化・向上に取り組みました。

Laura van den Ouden氏は、経験豊富なトレーナーであり、L&Dコンサルタントです。20年以上にわたり、企業内大学や国際組織のためにさまざまな学習プログラムをデザイン・導入してきた経験の持ち主です。人材開発に関する多数のブログの執筆、カンファレンスでの講演活動も行っています。『100 Teaching Methods for Developers』をはじめとする4冊の本の著者でもあります。Ouden氏は、2020年にオランダで最も優秀なトレーナー（Netherlands Trainer of the Year 2020）に選出されました。

Michael Bungay Stanier氏は、コーチングに関するベストセラー『The Coaching Habit』の著者であり、2019年には、コーチングの分野におけるナンバーワンリーダーに選ばれました。アドバイスによる方法から、好奇心に基づく方法で組織を支援するBox of Crayons社の創設者でもあります。

"Morgean Hirt氏は、ATDのDirector of Credentialingであり、非営利団体において、さまざまな職業の認定資格に関する25年以上におよぶ経験があります。業界標準を確立することを通じ、さまざまな職業を発展させることにそのキャリアを捧げてきた人物です。ポリシーや標準規格の開発、テスト開発、規格に関する委員会活動の統括、プログラム監査、戦略プランニング、 ANSI/ISO 17024およびNCCAなど、認定プログラムを開発・実施することについての戦略的リーダーシップと技術的専門性を有します。

Morgean Hirt氏は、臨床研究、マッサージ療法、住宅ローン仲介業など、新たに生まれた職業のための業界標準を確立することを通じ、多くの組織に貢献してきました。ATD以前には、Certified Fund Raising Executives International Credentialing Board (CFRE International)のCEOを10年間務めたほか、資金調達に関する統一規格を確立するために、6つの大陸にまたがって国際的なサポートを提供する責任を果たした経験もあります。"

Richard Goring氏は、プレゼンテーションとeラーニングを専門とするBrightCarbon社のディレクターです。Goring氏は、図などの視覚要素やアニメーションを使って魅力的なコンテンツを作り、重要なポイントを効果的に説明できるようになるための支援を提供しています。

京都府庁、ブリティッシュ・カウンシル、外資製薬企業においてタレントマネジメント施策の企画等の責任者を経て、2020年2月よりノバルティスファーマ株式会社に入社。企業内大学“Novartis Learning Institute”のシニアラーニングパートナーを担当後、2020年9月より同責任者に就任。英国マンチェスター出身。ケンブリッジ大学東洋学部卒業。IE Business School（スペイン）MBA。日英間の高等教育における交流を促す活動に携わった経験から教育に対して強い想いを持つ。趣味は登山（百名山全山踏破まであと38座）。

Amy Dinning氏は、CommScope社のSenior Talent Managerとして、グローバルで3万人の従業員のタレントマネジメントを担当しています。フィラデルフィアのATD Leadership & Organizational Development SIGのリーダーの一人でもあります。Penn State UniversityでInstructional Systems and Design分野におけるMaster of Educationを取得。Grove City CollegeでBusiness Administration分野のBachelor of Artsを取得。

"Connie Malamed氏は、ラーニングエクスペリエンスデザインのコンサルタントであり、The eLearning Coach というWebサイトやポッドキャストを運営しています。また、Mastering Instructional Design という会員制コミュニティの創設者です。ラーニングエクスペリエンスデザイン、デザイン思考、ビジュアルコミュニケーションの分野の著作があるほか、この分野でワークショップ、講演活動も行っています。Malamed氏は、有意義なラーニングエクスペリエンスを作ることを通じ、非営利団体、政府機関、企業顧客のパフォーマンス向上を20年以上にわたって支援してきました。
著書：『Visual Design Solutions 』、『Visual Language for Designers』
The Learning Guildのラーニングテクノロジーコミュニティに貢献した業績が認められ、2018年度にGuild Masterを受賞しています。"

Dan Pontefract氏は、リーダーシップや組織文化の改善を支援するThe Pontefract Groupの創設者であり、University of Victoriaの講師もつとめています。その著書、『OPEN TO THINK』、『THE PURPOSE EFFECT』、『FLAT ARMY』はいずれもベストセラーとなり、3冊目の著書『OPEN TO THINK』は、2019年度の『getAbstract International Book of the Year』を受賞しました。最新の著作『LEAD. CARE. WIN. How to Become a Leader Who Matters』が、今年の9月に発売されています。

"Emma Weber氏は、Lever – Transfer of Learning社の創設者であり、Turning Learning into Action™ という方法論の開発者です。イングランド生まれのWeber氏は、2002年にロンドンの企業でのキャリアを捨て、コーチングや学習への情熱を実現すべくオーストラリアで起業しました（現在はオーストラリア人）。
Lever – Transfer of Learning社は、企業とその従業員が、学んだことを職場の行動に活かすための支援を提供する会社です。目に見える形でビジネス上の利益をもたらすことが職場の学習の主要な目的であるという信念に基づき、Weber氏はそのビジネスをグローバルに成功させています。
Lever Learning社では現在、世界16ヶ国、11の言語でTurning Learning into Action™プログラムを提供しています。
著書：『Turning Learning into Action: A Proven Methodology for Effective Transfer of Learning』（Kogan Page、2014年）
Weber氏は、学習転移の分野における権威であり、オーストラリア、ニュージーランド、マレーシア、米国などのカンファレンスで学習効果について講演活動を行っています。"

Dr. Jack J. Phillips氏は、ROI Institute, Inc.の社長であり、アカウンタビリティ、測定、評価の分野における世界的に著名なエキスパートです。Phillipsは、Fortune 500企業をはじめ、主要なグローバル企業にコンサルティングサービスを提供しています。100以上の書籍を執筆・編集し、世界中でワークショップや講演活動を行っています。Wall Street Journal、BusinessWeek、Fortune、National Geographicなどの著名誌でその活動が取り上げられたほか、CNNなどのテレビ番組でもインタビューを受けています。

Kristopher J. Newbauer氏は、CPTDの保有者であり、Rotary International社の人事・人材開発部門長を務めています。

Matthew Pierce氏は、TechSmith CorporationのLearning & Video Ambassadorであり、10年以上にわたって学習やマーケティングのビデオ製作に取り組んできました。TechSmith AcademyやCamtasia Certificationプログラムにも関与しています。Pierce氏は、学習・人材開発やマーケティングに関する多くのカンファレンスで行った経験があり、トレーニングに関するさまざまな出版物にも執筆しています。Indiana UniversityのInstructional Systems Technologyの修士号を保有。

CPTDを有するWendy Gates Corbett氏は、ダメなプレゼンテーションをなくすという使命のもと、プロのアスリート、講演者、TDリーダーなどが、影響力やインパクトのあるメッセージを発信する支援を提供しています。国際的に講演活動を行い、プログラムデザインやビジュアルコミットに関する複数の著作があります。North CarolinaのローカルATD chapterで10年にわたり活動しているほか、ATD International Board of Directorをつとめた経験もあります。Indiana University卒業（Systems Technology）。

William Arruda氏は、パーソナルブランディングに関する世界的権威であり、モチベーションに関する講演活動や企業向けトレーニングを提供しています。パーソナルブランディングに関するベストセラー『Digital YOU, Career Distinction and Ditch. Dare. Do!』の著者でもあります。 Google、Gucci、LinkedIn、Microsoft、Targetといった多くの人気ブランドを手掛けています。Reach社のCEO、CareerBlast.TVの共同創設者であり、Discovery Channel、BBC、CBS、NPRといった番組に加え、1,000以上の出版物で取り上げられています。 Forbes誌でのコラムは、1500万ビューを誇ります。パーソナルブランディングに関するライブおよびバーチャルでの講演活動を多くの場所で提供してきました。